VIDEOBLOGI

Vahur Ausmees ja Karl Niilo on ambitsioonikad juhid, kes jagavad oma kogemust, kuidas komplekteerida ja joondada meeskond ühiste eesmärkide taha.
Mõlemad juhid on saavutanud peale pooleaastast Get Big Fast treeningprogrammi oma juhtmeeskondade toega läbi aegade parimad tulemused. Tule vaata täpsemalt, kuidas nad seda tegid.

Vahur Ausmees ja Karl Niilo on ambitsioonikad juhid, kes jagavad oma kogemust, kuidas komplekteerida ja joondada meeskond ühiste eesmärkide taha.
Mõlemad juhid on saavutanud peale pooleaastast Get Big Fast treeningprogrammi oma juhtmeeskondade toega läbi aegade parimad tulemused. Tule vaata täpsemalt, kuidas nad seda tegid.

Meeskond justkui on. Tore on ka, aga tulemusi pole.
Milles võib olla probleem? Millised on vajalikud sammud unistuste meeskonna loomiseks? Andres tutvustab ka AI-põhist meeskonna sooritusvõime hindamise ja parendamise töövahendit, mille kasutusele võtmisega on võimalik saavutada juba 30 päevaga oluline muutus meeskonna tulemuslikkuses.​

"Greatness Starts with Hiring the Right People"
Peale õigete inimeste värbamist on juhi üheks suurimaks ülesandeks oma tipptegijatest isiksused meeskonnana kokkumängima suunata moel, et tekiks sünergia, kus kehtib võrdus 1+1>5.​

Kuidas ehitada edukaid tooteid, mida inimesed armastavad ning edukaid ettevõtteid, kus inimesed on kaasatud, inspireeritud ja pühendunud? Yook Production AS on Eesti toiduainetööstuse uusim ettevõte, kes on otsustanud revolutsiooni teha. Nende ambitsiooniks on teha maailma parimat kaerajooki.

Martin Länts jagab juhtimisprintsiipe, mis on aidanud tema meeskonnal Bigbanki kiires arengus hoida. Kümme aastat tagasi seadis Bigbank eesmärgiks 10 aastaga kasvada 10 korda suuremaks. Tänaseks on Bigbanki varade maht võrreldes 2013. aastaga 7 korda suurem.

Rahva Raamatu pood Viru Keskuses valiti 2 aastat tagasi Londoni raamatumessil maailma parimaks raamatupoeks. Klientide poolt neile antav soovitusindeks on koguni 87. Poe külastajad kirjutavad sotsiaalmeedias, et jääksid poodi isegi ööbima,...

Kvartalipõhise planeerimise eesmärk on määratleda organisatsiooni jaoks järgmise kolme kuu kõige olulisem arengusamm või muutus, mis parendab oluliselt ettevõtte tulevast konkurentsivõimet. Miks kvartalipõhine eesmärgistamine on tõhus ja vajalik?Kogu organisatsioon joondub 4x

Kuidas luua ettevõttele piisavalt vaba raha, mis tagab igapäevase toimimise, võimaluse investeerida arengusse ning toime tulla tormiste oludega? Likviidsus on innovatsiooni mootor, sest vaba raha annab võimaluse teha ōigeid valikuid...

Alex Ostenwalder on öelnud, et kui juhid mõtlevad innovatsioonist, siis nende pilk pöördub tehnoloogiale, kuid tegelik läbimurre saavutatakse läbi ärikorralduse muutuse.Kui tunned juhina, et midagi on tarvis muuta.Muudkui punnin, aga tulemused...

Kui juhid ütlevad, et nad värbavad oma meeskondadesse endast targemaid inimesi, siis talendid otsivad juhte, kes on omas valdkonnas neist targemad ja omavad ambitsioonikat visiooni, mis võimaldab ka talendil areneda.Võidavad ettevõtted, kus on juhtmeeskonnas...

Kuidas juurutada juhtimiskultuuri, kus inimesed on kaasatud, inspireeritud ning soovivad organisatsiooni edule kaasa aidata?Milliste tööriistadega mõõta meeskonna võimekust ja tulemuslikkust?​​Kuidas panna juhtmeeskond tööle neid inspireeriva eesmärgi suunas? Kuidas teha raskeid...

Kuidas meeskond loob konkurentsieelise pidevalt muutuvates oludes? Merko Ehitust on 17 aastat järjest hinnatud kõige konkurentsivõimelisema ehitusettevõtte auhinnaga ning 15 aastat järjest on nad püsinud atraktiivsete tööandjate teravas tipus. Merko...

Tarmo Ulla jagab kõige olulisemaid juhtimisprintsiipe, mida ta on edukalt kasutanud Swedbankis võitvate meeskondade treenimisel. Uuringud näitavad, et 82% töötajatest ei pea end organisatsioonile pühendunuks. 90% soovitud organisatsioonilistest muutustest kukub läbi, sest...

Parimad talendid soovivad mängida võitvates tiimides. Nii nagu spordis, nii ka äris, tagab suurepärase tulemuse see, kui nutikalt on koostatud treeningplaan ja kui distsiplineeritult seda ellu viiakse. Just see on juhi põhiroll...

Maailmaklassi tippsõudja Allar Raja, neljakordne Euroopa meister, neljakordne maailmameistrivõistluste pronks ja olümpimängude pronks jagab oma kogemusi ja soovitusi võimatuna tunduvate eesmärkide seadmisel ja saavutamisel. Tipptulemuste saavutamisel ei ole juhusega midagi pistmist!