MIKS VALIDA ANDRUS LEPPIK?
Ettevõtete, kellega olen koostööd teinud ja kelle juhid on päriselt tahtnud enda poolt soovitud läbimurret ellu viia, investeeritud iga 1 euro on juba aastaga tagasi tootnud vähemalt 15 eurot.
" Andrus Leppik on pikaajalise kogemuse ja laia silmaringiga juht, keda ma kindlasti julgen soovitada koostööpartneriks. Ta oskab kiiresti märgata pimenurki ja mustreid, mida juht ise sageli ei teadvusta ning peegeldada need ausalt ja selgelt tagasi.
Andrus on olnud sisuliselt kasvu kiirendaja: tänu tema toetusele on mul juhina rohkem selgust ja kindlust, otsused on läinud kvaliteetsemaks ning selle kaudu oleme suurendanud nii ettevõtte kasvu kui ka kasumlikkust."
- Karl Niilo, Nopri Talumeierei juht
Missioon: Kasvu kiirendaja
Aitan juhil jõuda selgusele kuhu ta tahab jõuda, mis teda oluliselt takistab ning toetan juhti ja tema organisatsiooni soovitud sihile jõudmisel. Teen seda tasakaalus läbi maailma parimatel juhtimispraktikatel tugineva metoodika, süsteemsuse ja treeningu, millele lisan oma pikaaegse tippjuhi kogemuse.
Roll: Tippjuhi kasvu- ja juhtimistreener
Olulised põhimõtted mida järgin:
- JUHT on oma meeskonna TREENER
- Treeni MEESKOND endast PAREMAKS
- TERVIKLIK juhtimissüsteem on JÄTKUSUUTLIKU organisatsiooni KULTUURI SELGROOG
- SAAD seda mida MÕÕDAD
- Äriline läbimurre = FOOKUS + RÜTM + DISTSIPLIIN + ANDMETE LÄBIPAISTVUS
Erialane taust: TTÜ tööstus- ja tsiviilehituse insener
Ärialane taust: (Get Big Fast juhtimissüsteemi) juhtimispraktik ja coachiva juhtimise fänn, rahvusvahelistel turgudel tegutseva kontserni KODUMAJA pikaaegne juhatuse liige (27 a). Juhtinud karjääri jooksul otseselt kõiki kontserni valdkondi, sh. kontserni tervikuna, va. finants- ja raamatupidamine.
Get Big Fast juhtimissüsteemi referentskliendid treenerina: Warmeston, Nopri Talumeierei, TS Shipping, Welement.
Tööväline: Tartu Erakooli pidava sihtasutuse nõukogu- ja Tartu Toome Rotary klubi liige
Oluline: Abikaasa, 3 lapse isa ja 2 lapse vanaisa
ANDRUSE KLIENTIDE
KASVULOOD
Tippmeeskonnaks ei sünnita, vaid treenitakse, juht on oma meeskonnale PEATREENERIKS.
Leiad siit inspireerivad kasvulood ettevõtte juhtidega, kes on Andruse klientideks.
Welement juhi Lauri Tuulbergi tagasiside: "Kõige ägedam on olnud näha,
kuidas inimesed tahavad olla kaasatud, võtavad vastutuse ja loovad koos väärtust."
"Andrus Leppik on selgelt pädev ja suure kogemuste-pagasiga treener. OKR meistriklass on hea võimalus näha, kuidas teistel osalejatel on erinev nägemus sama praktilise ülesande lahendamisel."
Ardi Aolaid, tiimi juht
Softsystems OÜ
"Suur tänu, Andrus, inspireerivalt juhitud OKR meistriklassi eest, mis sundis meid mugavus-tsoonist välja astuma.Sinu eeskuju oli nakkav ja aitab ka ise paremini keskenduda ja tulemusi saavutada.
Ivar Värk, CEO
Lennuliiklusteeninduse AS
"Strateegia elluviimine on tundub paberi peal lihtne ja arusaadav, praktikas on hea toetuda kogemustele, mida Empowerment-i meeskond ja Andrus Leppik pakuvad läbi OKR-i meistriklassi.
Rasmus Kurm, CEO
FRAMM AS
"Andruse tugevus on see, et ta on päriselt hea kuulaja ja temast on tunda, et talle läheb korda, et tema koostööpartneril läheks hästi – samal ajal julgeb ta “nügida” tegema ka neid otsuseid ja samme, mis ei ole alati mugavad, aga on vajalikud, et kasv ja tulemused päriselt tuleksid.
Kindlasti julgen soovitada koostööpartneriks!"
Karl Niilo, CEO
Nopri Talumeierei
"Lõbus tegemine ja asjade peegeldamine läbi huumoriprisma on tähtis. Järjepidevus: jah on raske, aga teeme ära. See on see, mis mind toetas."
Vahur Ausmees, CEO
TS Shipping
TIPPJUHI PARIM STRATEEGIAPARTNER
Leiad siit väga praktilised veebiseminarid, mis aitavad sul oma ettevõtte ambitsioonid kiiremini saavutada. Mäng on muutunud. Võidavad vaid meeskonnad, kes järjepidevalt TREENIVAD võitma.
Veebiseminar
"Strateegia, mis päriselt toimib"
JUHTIMISKUNSTI PARIMAD PRAKTIKAD
Veebiseminar
"Lahenda oma suurim äriline probleem innovaatiliselt"
Veebiseminar
"Õigetes rollides õiged inimesed teevad õigeid asju"
