Meeskond justkui on. Tore on ka, aga tulemusi pole.
Milles võib olla probleem?

Juhi üheks tähtsaimaks ülesandeks on suunata oma meeskond suurepärastele tulemustele.

Millised on vajalikud sammud unistuste meeskonna loomiseks? Millised on eeldused, et meeskond oleks pühendunud ja tooks tulemusi? Kuidas juba enne värbamist olla valmis selleks, et tulevane meeskonnaliige tooks oodatud tulemusi?

Kogemustega on tekkinud teadmine, et selliseid meeskondi on võimalik tedlikult luua ja arendada.

Lisaks tutvustame veebiseminaril ka AI-põhist meeskonna sooritusvõime hindamise ja parendamise töövahendit, mille kasutusele võtmisega on võimalik saavutada juba 30-päevaga oluline muutus meeskonna tulemuslikkuses.

Meeskonna pühendumuse kasvatamiseks on vaja selgust rollides, arusaamist, mis on iga meeskonna liikme isiklikud motivaatorid ning millised on meeskonnaliikmete anded.

Kui sinu jaoks on oluline saavutada meeskonna pühendumuse osas läbimurre, siis vaata kindlasti.

PS. Vaadake kogu juhtmeeskonnaga, nii saate kõik inimesed ühele lainepikkusele!
​