
Toomas Soosaar on juhtimis- ja kasvutreener, kellel on ligi 30 aasta kogemust ettevõtete ja juhtmeeskondade eesotsas.
Ta on vedanud kasumlikku kasvu nii ABB-s, Eesti Energias kui ETK-s ning aidanud kümnetel Eesti ettevõtetel, sh. Kodumaja, Harju Elekter, Timbeco, Rudus, Admiral Markets, ETS NORD, Iglucraft jpt. viia oma juhtimissüsteemid ja meeskonnad uuele tasemele.
Toomase töö keskmes on üks veendumus: ettevõtte kasv ja arengukiirus sõltub otseselt selle juhtmeeskonna küpsusest ja sooritusvõimest.
Tema lähenemine ühendab strateegilise selguse, toimivad juhtimisrutiinid ja vastutustunde kultuuri , mille tulemuseks on meeskonnad, kes mitte ainult ei planeeri, vaid ka päriselt saavutavad.
Tema klientide sõnul aitab Toomas luua selguse ja süsteemsuse, mis toob fookuse, joondatuse ja kasvu.
Võib-olla just seetõttu on Toomas see coach, kes aitab juhtidel muuta head kavatsused mõõdetavateks tulemusteks.
“Work the Team. Then the Problem. When Faced with a Problem or Opportunity, the First step is to Ensure the right team is in place and working on it." - Bill Campbell

„Soovitan Toomast kui coach’i ja partnerit, kes aitab juhil hoida distsipliini, peegeldada olulisi juhtimisküsimusi ning arendada meeskonda süsteemselt ja tulemuslikult.“
„Koostöös Toomasega oli meie jaoks kõige kasulikum meeskonna fokusseerimine eesmärkidele ja tulemustele, juhtimissüsteemi ning rutiinide selgemaks muutmine ning ühise visiooni ja strateegia kokkuleppimine.“
„Soovitame Toomast ja Empowermenti juhtidele, kes soovivad oma ettevõtte juhtimissüsteemi viia uuele tasemele – luua selgust, distsipliini ja koostööd, mis viivad meeskonna ühise sihini. Toomase tugevus on süsteemne lähenemine, praktilised tööriistad ja oskus tuua meeskond ühele lainele.“
„Koostöös Toomasega on mulle olnud kõige kasulikum süsteemse aluse loomine ühtsele meeskonnatööle ja juhtimisrutiinide kinnistamine, mis on parandanud juhtmeeskonna koostöö kvaliteeti.“
„Koostöös Toomasega on mulle olnud kõige kasulikum juhtimissüsteemi uuendamine ja uute juhtimisrutiinide rakendamine, mis on andnud kindlustunde ja loonud selguse ettevõtte edasiseks kasvuks.“
„Soovitan Toomast kui coach’i ja partnerit, kes aitab juhil hoida fookust, näha suuremat pilti ning liikuda kindlalt õigel rajal.“
"Koostöös Toomasega on olnud kõige kasulikum selgus eesmärkides, rollides ja juhtimisrutiinides, mis aitas juhtmeeskonnal ühtsemalt mõista, kuhu liigutakse ja kuidas tulemusi saavutada.“
„Koostöös Toomasega on mulle olnud kõige kasulikum meeskonna eesmärgistamine ja struktureeritud juhtimistööriistade kasutuselevõtt, mis andis kindlustunnet juhina tegutsedes.“
„Koostöös Toomasega oli mulle kõige kasulikum selgus ettevõtte prioriteetides ja tegevusplaanides ning kindlustunne, et juhtmeeskond liigub ühtsel kursil.“
Leiad siit väga praktilised veebiseminarid, mis aitavad sul oma ettevõtte ambitsioonid kiiremini saavutada.
Mäng on muutunud. Võidavad vaid meeskonnad, kes järjepidevalt TREENIVAD võitma.

Veebiseminar
"3x tõhusam strateegia
elluviimine"

Veebiseminar
"Kuidas parimad juhid rahavoogu juhivad?"

Veebiseminar
"Miks on joondamine ettevõtte jätkusuutliku kasvu võti?"
Tippmeeskonnaks ei sünnita, vaid treenitakse, juht on oma meeskonnale PEATREENERIKS.
Leiad siit inspireerivad kasvulood ettevõtte juhtidega, kes on Toomase klientideks.
Vaata inspireerivaid kogemuslugusid Eesti tippjuhtidest PEATREENERI rollis.
Võidavad vaid meeskonnad, kes on TREENITUD võitma!