EmpWhite-18 png

MIKS VALIDA TOOMAS SOOSAAR?

Toomas Soosaar on juhtimis- ja kasvutreener, kellel on ligi 30 aasta kogemust ettevõtete ja juhtmeeskondade eesotsas.

Ta on vedanud kasumlikku kasvu nii ABB-s, Eesti Energias kui ETK-s ning aidanud kümnetel Eesti ettevõtetel, sh. Kodumaja, Harju Elekter, Timbeco, Rudus, Admiral Markets, ETS NORD, Iglucraft jpt. viia oma juhtimissüsteemid ja meeskonnad uuele tasemele.

Toomase töö keskmes on üks veendumus: ettevõtte kasv ja arengukiirus sõltub otseselt selle juhtmeeskonna küpsusest ja sooritusvõimest.
Tema lähenemine ühendab strateegilise selguse, toimivad juhtimisrutiinid ja vastutustunde kultuuri , mille tulemuseks on meeskonnad, kes mitte ainult ei planeeri, vaid ka päriselt saavutavad.

Tema klientide sõnul aitab Toomas luua selguse ja süsteemsuse, mis toob fookuse, joondatuse ja kasvu.

Võib-olla just seetõttu on Toomas see coach, kes aitab juhtidel muuta head kavatsused mõõdetavateks tulemusteks.

Work the Team. Then the Problem. When Faced with a Problem or Opportunity, the First step is to Ensure the right team is in place and working on it." - Bill Campbell

MIDA KLIENDID RÄÄGIVAD?

„Soovitan Toomast kui coach’i ja partnerit, kes aitab juhil hoida distsipliini, peegeldada olulisi juhtimisküsimusi ning arendada meeskonda süsteemselt ja tulemuslikult.“

Roland Elbre, asutaja ja CEO 
ESB Group

„Koostöös Toomasega oli meie jaoks kõige kasulikum meeskonna fokusseerimine eesmärkidele ja tulemustele, juhtimissüsteemi ning rutiinide selgemaks muutmine ning ühise visiooni ja strateegia kokkuleppimine.“

Urmas Hiie, CEO ja asutaja Etsnord

„Soovitame Toomast ja Empowermenti juhtidele, kes soovivad oma ettevõtte juhtimissüsteemi viia uuele tasemele – luua selgust, distsipliini ja koostööd, mis viivad meeskonna ühise sihini. Toomase tugevus on süsteemne lähenemine, praktilised tööriistad ja oskus tuua meeskond ühele lainele.“

Priit Kallas ja Tarvo Kuusk Iglucrafti asutajad ja juhid

„Koostöös Toomasega on mulle olnud kõige kasulikum süsteemse aluse loomine ühtsele meeskonnatööle ja juhtimisrutiinide kinnistamine, mis on parandanud juhtmeeskonna koostöö kvaliteeti.“

Siim Leisalu, CEO
Timbeco

„Koostöös Toomasega on mulle olnud kõige kasulikum juhtimissüsteemi uuendamine ja uute juhtimisrutiinide rakendamine, mis on andnud kindlustunde ja loonud selguse ettevõtte edasiseks kasvuks.“

Toomas Tauk, CEO
Puumarket

„Soovitan Toomast kui coach’i ja partnerit, kes aitab juhil hoida fookust, näha suuremat pilti ning liikuda kindlalt õigel rajal.“

Magno Kure , CEO
Smartecon

"Koostöös Toomasega on olnud kõige kasulikum selgus eesmärkides, rollides ja juhtimisrutiinides, mis aitas juhtmeeskonnal ühtsemalt mõista, kuhu liigutakse ja kuidas tulemusi saavutada.“

Merle Kurvits, CEO 
Operail

„Koostöös Toomasega on mulle olnud kõige kasulikum meeskonna eesmärgistamine ja struktureeritud juhtimistööriistade kasutuselevõtt, mis andis kindlustunnet juhina tegutsedes.“

Sergei Bogantenkov, endine CEO Admiral Markets

„Koostöös Toomasega oli mulle kõige kasulikum selgus ettevõtte prioriteetides ja tegevusplaanides ning kindlustunne, et juhtmeeskond liigub ühtsel kursil.“

Indrek Ulmas, endine CEO
Harju Elekter Elekrtotehnika

JUHTIMISKUNSTI PARIMAD PRAKTIKAD
TOOMAS SOOSAARE JUHENDAMISEL

Leiad siit väga praktilised veebiseminarid, mis aitavad sul oma ettevõtte ambitsioonid kiiremini saavutada.
Mäng on muutunud. Võidavad vaid meeskonnad, kes järjepidevalt TREENIVAD võitma.