Register Your Spot Now
Enter your name & email to secure your spot:
I Would Like To Receive an SMS Text Alert Before The Event Starts
(Optional but highly recommended) Select Your Country Code and Enter Your Mobile Phone Number To Receive a Text Alert Reminder 15 Minutes Before Webinar Starts
Next webinar begins in:
KOGEMUSLUGU JUHTIDELE JA JUHTMEESKONDADELE
KUIDAS JUHTIDA MEESKOND TIPPSOORITUSENI?
Hea juht loob selguse ja usalduse, suurepärane juht nihutab oma meeskonnaga piire. Pidevalt.
Tippsooritus ei ole juhus – see on teadliku juhtimise, treenimise ja sihikindla meeskonnatöö tulemus.
Kuidas seda saavutada?
Tauno Telvik, OIXIO Groupi välisturgude juht, jagab oma kogemusi, kuidas saavutada meeskonnaga esmapilgul võimatuna tunduvad ambitsioonid ja tulemused. Nii koduturul kui ka välisturgudel.
Jutuks tulevad kõige olulisemad juhtimisteemad:
- Õppetunnid välisturgudele laienemisest: kuidas viia ettevõte välisturgudele ja säilitada tipptasemel tulemused.
- Juhtimistööriistad, mis töötavad: juhtimistööriistad, mida Tauno on kasutanud oma tiimide kaasamiseks ja motiveerimiseks.
- Meeskonna koostöö tugevdamine: kuidas ehitada üles meeskond, mis suudab saavutada enamat kui kunagi varem.
- Praktilised soovitused juhilt juhile: inspiratsioon ja konkreetsed praktilised sammud, mida saad oma organisatsioonis rakendada.
Vestlust juhib Andres Haavel, Empowermenti tulemuslikkuse ekspert, kes aitab tuua välja võtmeküsimused ja praktilised lahendused.
Tule osale ja saa praktilisi teadmisi ning inspiratsiooni, kuidas oma meeskonnaga ettevõtte kasvuambitsioonid saavutada.
OSALEMINE ON TASUTA, KUID VAJALIK ON
EELNEV REGISTREERIMINE
Treeningmoodul "Vastupandamatu väärtuspakkumine" on osa terviklikust juhtimissüsteemist GET BIG FAST.
GET BIG FAST juhtimissüsteemi eripäraks on lihtsus ja selgus, mis tagab ettevõtete kiire ning jätkusuutliku arengu.
Kiire arengu eelduseks on kolm olulist alustala:
1) SELGUS EESMÄRKIDES – kõik mõistavad eesmärke ühte moodi ning on innustunud nende ellu viimisest.
2) SELGUS ROLLIDES – meeskond on komplekteeritud õigete inimestega ja meeskonna iga liige teab, mis on tema panus ühise eesmärgi saavutamiseks.
3) SELGUS NORMIDES – meeskond võtab kiiresti ja tõhusalt vastu otsuseid, eemaldab takistusi ning jagab informatsiooni.
GET BIG FAST juhtimissüsteem seob need kolm eeldust tervikuks ja prandab oluliselt meeskonna tulemuslikkust ning annab juhile rohkem vabadust, et tegeleda olulisega – oma juhtmeeskonna treenimisega ning uute arengueelduste loomisega.
© Empowerment 2024 | Empowering tomorrow’s champions of change