Register Your Spot Now
Enter your name & email to secure your spot:
I Would Like To Receive an SMS Text Alert Before The Event Starts
(Optional but highly recommended) Select Your Country Code and Enter Your Mobile Phone Number To Receive a Text Alert Reminder 15 Minutes Before Webinar Starts
Next webinar begins in:
KUIDAS ANDA MEESKONNALE
UUS HINGAMINE?
Vahur Ausmees ja Karl Niilo on ambitsioonikad juhid, kes jagavad oma kogemust, kuidas komplekteerida ja joondada meeskond ühiste eesmärkide taha.
Mõlemad juhid on saavutanud peale pooleaastast Get Big Fast treeningprogrammi oma juhtmeeskondade toega läbi aegade parimad tulemused. Tule vaata, kuidas.
Juht on oma meeskonnale kui peatreener. Tema missioon on suunata oma meeskond suurepärastele tulemustele.
Meeskonna pühendumuse kasvatamiseks on vaja selgust rollides, arusaamist, mis on iga meeskonna liikme isiklikud motivaatorid ning millised on meeskonnaliikmete anded.
Räägime veel:
- Kuidas juhi helesinine unistus läbi BHAG’i meeskonna lauale tuua?
- Kuidas kasvueesmärgid läbi juhtmeeskonna saavutada?
- Kuidas mõõta juhtmeeskonna sooritusvõimet?
- Kuidas tagada juhtmeeskonna liikmete igapäevane pühendumus ettevõtte eesmärkidele?
- Millised on olulisemad juhtimise tööriistad ja kuidas neid kasutada?
- Milliseid juhtimisrutiine nende juhtmeeskonnad kasutavad?
- Kuidas meelitada parimad inimesed oma meeskonda?
- Millised on olnud muutustega seoses suurimad väljakutsed
Vahurit ja Karli intervjueerib Andrus Leppik, kes on igapäevaselt tippjuhtide kasvutreener ning kelle tugevuseks on ettevõtte juhtmeeskondade sooritusvõime kasvatamine. Andrusel on pea 30-aastane juhtimiskogemus rahvusvahelises ehituskontsernis Kodumaja.
Andrus on tugevalt seda usku, et kui plaanid ja eesmärgid ei ole numbriliselt mõõdetavad, siis ei ole mõtet nende asjadega tegeleda.
PS. Vaata kogu juhtmeeskonnaga, nii saate kõik inimesed ühele lainepikkusele!
JÄRELVAATAMINE ON TASUTA, KUID VAJALIK ON
EELNEV REGISTREERIMINE
© Empowerment 2024 | Empowering tomorrow’s champions of change