VEEBISEMINAR JUHTIDELE JA JUHTMEESKONDADELE

livewebinar-logo-dark.png
webinar-cover.png

VAATAMISEKS TÄIDA PALUN VORM NING SAAD KOHESE JUURDEPÄÄSU!

KUIDAS KASVATADA POSITIIVSET
RAHAVOOGU AASTAL 2025?

"Turundus on liiga oluline, et jätta see ainult turundusinimeste hooleks."
- David Packard, Hewlett-Packardi asutaja

Rahavoo kasvatamisel algab kõik müügitulude suurendamisest, sest kärpida on võimalik ainult teatud mahuni. On sul kindel veendumus ja selgus, millistelt klientidelt tuleb sinu ettevõtte rahavoo kasv uuel aastal?

Miks kliendid peaksid eelistama just meid ehk milline on meie ettevõtte vastupandamatu väärtuspakkumine?

- Kas sinu püsiklientidel on väga hea põhjus olla sinuga ka algaval aastal?
- Kas nad on valmis jätkama ka langeva majandusega keskkonnas?
- Millistelt (välis)turgudelt tuleb sinu ettevõtte kasv järgmisel aastal?
- Kuidas lahendada kliendi vajadusi ja probleeme viisil, mis on konkurentidest parem, unikaalne või oluliselt väärtuslikum?

Ettevõtted, kellel on tugev ja vastupandamatu väärtuspakkumine, müüvad paremini, sest nad eristuvad konkurentidest, täidavad oskuslikumalt kliendi vajadusi, loovad kliendiga emotsionaalse sideme, suudavad paremini kommunikeerida oma väärtust ning õigustavad sageli ka kõrgemat hinda.

Tugev väärtuspakkumine aitab luua usaldust ja lojaalsust, mis omakorda kiirendab ostuotsuseid ning aitab vältida hinnasõjas osalemist.

Veebiseminari viib läbi tippjuhtide kasvutreener Toomas Danneberg, kellel on pikaaegne praktiline kogemus ning kes on aidanud Eesti tippettevõtetel saavutada paremaid tulemusi turunduses ja müügis.

​Vaata kogu juhtmeeskonnaga, nii saate kõik võtmeinimesed ühele lehele.

Veebiseminaril saad veel teada:

  • Kuidas luua selge ja eristuv konkurentsieelis?
  • ​Kuidas luua kliendiga emotsionaalne side, et kasvatada lojaalsust
  • ​2 tööriista, mis aitavad vastupandamatu väärtuspakkumise loomisel

VAATAMISEKS ON VAJALIK EELNEVALT REGISTREERIDA

Treeningmoodul "Vastupandamatu väärtuspakkumine" on osa terviklikust juhtimissüsteemist GET BIG FAST. 

GET BIG FAST juhtimissüsteemi eripäraks on lihtsus ja selgus, mis tagab ettevõtete kiire ning jätkusuutliku arengu.

Kiire arengu eelduseks on kolm olulist alustala:

1) SELGUS EESMÄRKIDES – kõik mõistavad eesmärke ühte moodi ning on innustunud nende ellu viimisest.

2) SELGUS ROLLIDES – meeskond on komplekteeritud õigete inimestega ja meeskonna iga liige teab, mis on tema panus ühise eesmärgi saavutamiseks.

3) SELGUS NORMIDES – meeskond võtab kiiresti ja tõhusalt vastu otsuseid, eemaldab takistusi ning jagab informatsiooni.

GET BIG FAST juhtimissüsteem seob need kolm eeldust tervikuks ja prandab oluliselt meeskonna tulemuslikkust ning annab juhile rohkem vabadust, et tegeleda olulisega – oma juhtmeeskonna treenimisega ning uute arengueelduste loomisega.

© Empowerment 2024 | Empowering tomorrow’s champions of change

MORE MONEY, MORE TIME, MORE FUN