SAABUVAD SÜNDMUSED
Nüüd järelvaadatav!
Andres Haavel, Empowerment
Värba Eesti tippjuhid kasvumentoriks
Kuidas saavutada 2 korda parem tulemus, 2 korda kiiremini ja 2 korda väiksema pingutusega? Kui tahad, et sinu ettevõte ei jääks paigale, vaid kasvaks ja kohaneks muutustega nutikalt, siis see veebiseminar on mõeldud sulle. Seminar on mõeldud juhile, kes julgeb seada ambitsioonikaid eesmärke ning teab, et need on võimalik saavutada vaid läbi võitja mõttelaadi ning kõrge sooritusvõimega meeskonna.
Me peame rääkima OKRidest (Objectives and Key Results)!
Kuidas juhtida meeskond selguse, fookuse ja vastutuse suunas – tuginedes maailma parimate juhtide praktikale. Olgem ausad, parimad juhid ei sünni terava fookusega, nad ehitavad selle juhtimissüsteemidega. OKR on üks neist tööriistadest.
Selle vebinari eesmärk on aidata sul OKR metoodikast juhtimissüsteemi osana paremini aru saada – ja teha esimene samm OKR-i meistriks saamise teel, et strateegia saaks tõhusalt ellu viidud.
Pikaajalised sihid ei ole migdai muud kui tõmme tulevikust. 1995 aastal seadis Ain sihid SEB panga juhina 5 aastaks ning juba kahe aasta möödudes olid need kahekordselt ületanud. 2015 aastal seadsid nad Eesti Gaasile (Elenger) eesmärgid ning tänaseks on need kümnekordselt ületantud. Seetõttu on oluline, et ka Eesti riigil on pikaajaline narratiiv, mis suunab rahva energia ühes suunas tulemusi saavutama.
