Empowerment Leadership KnowledgeHub on loodud juhile, kes julgeb seada ambitsioonikaid eesmärke ning teab, et need on võimalik saavutada vaid läbi võitja mõttelaadi ning kõrge sooritusvõimega meeskonna.
Astu juhtide kogukonda, mis annab sulle ligipääsu eksklusiivsetele teadmistele, kogemuslugudele ja praktilistele tööriistadele. Siit leiad inspiratsiooni ja lahendused, mida vajad, et juhtida oma ettevõtet kindlalt läbi väljakutsete ja viia see uuele tasemele.
Tegemist pole lihtsalt platvormiga – see on sinu strateegiline partner, mis aitab sul rakendada tõestatud lahendusi ja saavutada tulemusi, mis loevad.
Kellele Empowerment KnowledgeHub sobib?
Proovi 7 päeva TASUTA!
Liitumise saad lõpetada alati endale sobival ajal.
Fast Action Bonus
Fast Action Bonus
ONLY The first 50 people who invest or midnight tonight, which ever comes first … you will also receive Dan’s Advanced Price Strategies Training (Value $1,997)
Dan, you’ve removed the mystery of writing... Dan’s copywriting principles dramatically improves the response of any writing I do. The checklist, formats and templates make all the writing I do easier. Since, it is now easier to write, I will write more. And writing more means more money in my pocket.
- Michael Gravatte
Eesti tippjuhtide kogemuslood PEATREENERI rollis. Saa teada, milliseid juhtimisprintsiipe nad rakendavad, kuidas meeskondi komplekteerivad ja treenivad ning kuidas meeskonnad suurepärastele tulemustele suunavad. Võidavad vaid meeskonnad, kes on TREENITUD võitma!
Aasta tööstur 2024!
Katre Kõvask, Yook
Parim juht 2024!
Ivo Suursoo, OIXIO Grupp
Parim juht 2023!
Veiko Veskimäe,Verston
Piret Mürk-Dubout, Tallink Grupp
Kaarel Kotkas, Veriff
Ivo Volkov, Merko Ehitus
Aavo Kärmas, Enefit Green
Piret Põldre-Vahur, Confido
Tarmo Ulla, Swedbank
Margus Nõlvak, Tele2
Käthe-Riin Tull, TalentHub
Andrus Hiiepuu, Elisa
Siit leiad lahendused, mida vajad, et juhtida oma ettevõtet kindlalt läbi väljakutsete ja viia see uuele tasemele.
Kogemuslugude ja treeningute platvorm täieneb pidevalt. Need siit on vaid mõned näiteid, mis sind on ootamas.
Kriisid toovad endaga kaasa rohkelt määramatust, on see siis pandeemiad ja geopoliitilised konfliktid, turukõikumised ja regulatiivsed šokid või meeskonna moraali langus ja sisemised konfliktid.
Tulemus: Kriisid ei hävita tugevaid ettevõtteid, nad testivad ja tugevdavad neid!
Juhtide peamine väljakutse ei ole eesmärkide seadmine, vaid organisatsiooni joondamine nende saavutamiseks. Ilma joondamiseta võivad meeskonnad tahtmatult töötada üksteise vastu, raisates aega, ressursse ja energiat.
Tulemus: Joondamine tagab, et elluviimine toimub sujuvalt ning meeskonna liikmeid kaasavalt.
Milliste tööriistadega kasvatada meeskonna efektiivsust ja pühendumust? See treening õpetab sulle, kuidas viia juhtmeeskond tööle inspireeriva eesmärgi suunas ja rakendada muudatusi, mis tõesti töötavad.
Tulemus: Tugev ja sihipärane meeskond, mis on valmis ellu viima suuri muutusi.
Müük ja kasum pole ainsad näitajad, mis määravad ettevõtte edu. Vaba raha tagab paindlikkuse, innovatsiooni ja võimaluse teha õigeid valikuid. Õpid, kuidas rahavoogu tõhusalt juhtida ja tagada ettevõtte finantsiline kindlus.
Tulemus: Ettevõte, millel on piisavalt ressursse kasvu ja innovatsiooni jaoks.