Raamatu “CEO Excelence - The Six Mindsets That Distingish the Best Leaders from the Rest”. McKinsey kolm juhtivpartnerit esitasid endale ülal olev küsimuse ning selleks lõid valimi maailma 200 edukamast tippjuhist, kellega nad viisid läbi intervjuud. Valiku kriteeriumid olid, et ettevõtte peab kuuluma 2000 suurima hulka, juht on olnud oma rollis vähemalt 6 aastat ning selle aja jooksul ettevõtte väärtus kasvanud 3 korda rohkem kui Fortune 500 keskmine. Ehk juhid, kes suutsid luua ambitsioonika Visiooni (a’la Eesti kuulub 5 rikkama riigi hulka), joondada selle elluviimiseks organisatsioon ning jõuda soovitud tulemuseni. Raamatu esimene peatükk “Vision Practice - Reframe the Game”.