Kas sinu meeskonna sooritusvõime
võimaldab ellu viia ettevõtte kasvuambitsiooni?
POWER SCORE
JUHEND JUHTMEESKONNAS TREENINGU LÄBIVIIMISEKS
Kas meie meeskond töötab täisvõimsusel?
Enamik juhte arvab, et jah.
Kuid tegelikult vaid 10% juhtidest saavad oma meeskonnad tööle täisvõimsusel. Võib-olla oled isegi tundnud, et asjad võiksid paremini sujuda – suurem kasumlikkus, rohkem innovatsiooni ja efektiivsem meeskonnatöö?
Power Score testi tulemusena saad meeskonnas:
- Prioriteedid: Kas meie meeskond keskendub õigetele asjadele? (Ainult 20% juhtidel on).
- Inimesed: Kas meil on õiged inimesed õigetes rollides, kes viivad Teid sihtideni? (Ainult 15% juhtidel on)
- Kokkumäng: Kas meie meeskond töötab koos nii, et see annab maksimaalse tulemuse?(Ainult 47% juhtidel töötab)
Hind 300 €
Order
Items
Payment Method
Summary
Fast Action Bonus
Fast Action Bonus
ONLY The first 50 people who invest or midnight tonight, which ever comes first … you will also receive Dan’s Advanced Price Strategies Training (Value $1,997)
"...Removed the mystery of writing..."
Dan, you’ve removed the mystery of writing... Dan’s copywriting principles dramatically improves the response of any writing I do. The checklist, formats and templates make all the writing I do easier. Since, it is now easier to write, I will write more. And writing more means more money in my pocket.
- Michael Gravatte
Need kolm komponenti klappima saada tundub esmapilgul lihtne,
kuid enam kui 15 000 küsitletud juhi tulemused kõnelevad sellest, et seda ei osata.
Siit võib tekkida sulle konkurentsieelis!
SINU SALAJANE KONKURENTSIEELIS!
“Kui juhil on väljakutse või probleem, siis esmalt peab ta veenduma,
et tal on õige meeskond. Treeni meeskonda ja probleem laheneb.”
- Bill Campbell, Silicon Valley tippjuhtide kasvutreener
MEESKONNA NÕRKUSTE TUNDMINE AVAB SULLE UUED VÕIMALUSED
- Tuua fookusesse õiged prioriteedid – nii saad kindel olla, et iga inimene sinu meeskonnas keskendub sellele, mis toob TEGELIKULT kasu.
- Tagada, et õigetes rollides on õiged inimesed ning nad teevad õigeid asju – vähendad kulutatud aega valede valikute ja ebakompetentsuse peale ning jõuad meeskonnaga tulemuseni kiiremini.
- Luua võimas kommunikatsioonisüsteem ja tugevad suhted, mis toovad tulemusi – sinu meeskond muutub sujuvamaks ja mängib paremini kokku, suurendades kasumit ja tootlikkust.
- Päeva lõpuks soovime kõik tunda elust rohkem rõõmu ehk
More Money, More Time, More Fun!
Tippmeeskonnaks ei sünnita, vaid treenitakse!
Praktika on tõendanud, et juba 30 päevaga paraneb oluliselt sinu meeskonna võime VÕITA.
Aruta meeskonnas tulemused läbi ning pane paika plaan järgmiseks 30-ks päevaks.