VEEBISEMINAR AMBITSIOONIKATELE JUHTIDELE JA JUHTMEESKONDADELE

livewebinar-logo-dark.png
webinar-cover.png

OSALEMISEKS TÄIDA PALUN JUURESOLEV VORM

KUIDAS EHITADA TIPPKLASSI SOORITUSVÕIMEGA JUHTMEESKOND?


Millist juhtmeeskonda sa ehitad?

On kaks võimalust: kui sinu meeskonnal on madal PoWeR Score tulemus, siis  sinu juurest lahkutakse, kui meeskonnal on kõrge skoor, siis sinu meeskonda soovitakse tulla.

Kas sinu juhtmeeskond tegutseb täna täisvõimsusel?

Kuidas sa oma meeskonda vormis hoiad?

Tule osale interaktiivsel workshopil, kus saad hinnata oma meeskonna tänast sooritusvõimet. Ühtlasi saad teada, kus meeskonnaga asute Eesti ettevõtete juhtmeeskondade sooritusvõime skaalal.

Workshopi lõpuks saad retsepti, kuidas vormida oma meeskonnast tippklassi sooritusvõimega meeskond.

Millest tuleb juttu:

  • Miks meeskonnad ebaõnnestuvad?
  • Kuidas ebaõnnestumised läbimurdeks pöörata?
  • Millised kvartaalsed rutiinid toetavad ja tõstavad meeskonna kokkumängu?

Workshopi tulemusena:

  • Tead oma juhtmeeskonna hetke sooritusvõimet
  • Saad praktilised tööriistad meeskonna sooritusvõime tõstmiseks
  • Ei mingit koolitust! Saad praktilised soovitused, mida kohe kasutama hakta.


Tippklassi meeskond tegutseb terviklikult, mängib suurepäraselt kokku, viib strateegia ellu ja vastab kõrgeimatele juhtimiskvaliteedi standarditele.

OSALEMINE ON TASUTA,
VAJALIK ON EELNEV REGISTREERIMINE

Workshopi viib läbi Toomas Danneberg, kellel on enam kui 20-aastane tippjuhina töötamise kogemus tervishoiu, kõrghariduse, finants-, meedia- ja kaubanduse valdkonnas.
Konsultandi ja kasvutreenerina rahvusvaheline kogemus kasvustrateegiate loomises, organisatsioonide äriarenduses, ärimüügis ja strateegilises turunduses.

Toomase tugevused on organisatsioonide strateegiline arendus, inimeste ja protsesside juhtimine, meeskondade juhtimine ning coachiva juhtimise rakendamine juhi igapäevatöös. Muudatuste juhtimise eksperdina Prosci certified change practitioner.

Toomas on mentor iduettevõtetele ning ise ka kaasasutaja SAAS ajurünnaku iduettevõttes TeamTwist.

Toomase missiooniks on aidata juhtidel suunata oma meeskonnad suurepärastele tulemustele.

OSALEMINE ON TASUTA,
​VAJALIK ON EELNEV REGISTREERIMINE

Treeningmoodul "Vastupandamatu väärtuspakkumine" on osa terviklikust juhtimissüsteemist GET BIG FAST. 

GET BIG FAST juhtimissüsteemi eripäraks on lihtsus ja selgus, mis tagab ettevõtete kiire ning jätkusuutliku arengu.

Kiire arengu eelduseks on kolm olulist alustala:

1) SELGUS EESMÄRKIDES – kõik mõistavad eesmärke ühte moodi ning on innustunud nende ellu viimisest.

2) SELGUS ROLLIDES – meeskond on komplekteeritud õigete inimestega ja meeskonna iga liige teab, mis on tema panus ühise eesmärgi saavutamiseks.

3) SELGUS NORMIDES – meeskond võtab kiiresti ja tõhusalt vastu otsuseid, eemaldab takistusi ning jagab informatsiooni.

GET BIG FAST juhtimissüsteem seob need kolm eeldust tervikuks ja prandab oluliselt meeskonna tulemuslikkust ning annab juhile rohkem vabadust, et tegeleda olulisega – oma juhtmeeskonna treenimisega ning uute arengueelduste loomisega.

© Empowerment 2025 | Empowering tomorrow’s champions of change

MORE MONEY, MORE TIME, MORE FUN