Register Your Spot Now
Enter your name & email to secure your spot:
I Would Like To Receive an SMS Text Alert Before The Event Starts
(Optional but highly recommended) Select Your Country Code and Enter Your Mobile Phone Number To Receive a Text Alert Reminder 15 Minutes Before Webinar Starts
Next webinar begins in:
INTERVJUU JUHTIDELE
Ettevõtte arengukiirus sõltub
otseselt juhtmeeskonna küpsusest
Vaata videointervjuust lähemalt, kuidas parandada juhtide vormi ning kuidas saab GET BIG FAST (GBF) terviklik juhtimissüsteem võimestada meeskondi tipptulemusi tegema. CV-Online podcasti külaliseks on Andres Haavel, kes on Empowerment treeningprogrammi esindaja ja meeskondade arengu kiirendaja.
Juttu tuleb järgmistel teemadel:
- Mis on GET BIG FAST arenguprogramm
- Mis iseloomustab võitjate tiimi
- Mis on holistiline ehk terviklik juhtimissüsteem
- Millal GET BIG FAST juhtimissüsteem kasutusele võtta
- Kellele ja kui suurtele tiimidele GET BIG FAST juhtimissüsteem sobib
- Kuidas tiimides seada ja täita ühiseid eesmärke
- Kuidas hinnata enda tiimi sooritusvõimet (Empowerment powerscore)
- Kui tahad olla võitja, siis pead käituma nagu võitja
- 5 peamist sümptomit, mis viitavad ettevõtte terviseprobleemidele
- Kuidas ühiselt eesmärke seada, et saavutada konkurentsieelis
- Kuidas teha ettevõtte sotsiaalsest võrgustikust röntgenpilt
- Kuidas peaks juht pingetega tegelema
- Võitjaks saamiseks pead seadma eesmärke ja nendesse uskuma
VAATAMISEKS ON VAJALIK
EELNEV REGISTREERUMINE
GET BIG FAST on terviklik juhtimissüsteem.
GET BIG FAST juhtimissüsteemi eripäraks on lihtsus ja selgus, mis tagab ettevõtete kiire ning jätkusuutliku arengu.
Kiire arengu eelduseks on kolm olulist alustala:
1) SELGUS EESMÄRKIDES – kõik mõistavad eesmärke ühte moodi ning on innustunud nende ellu viimisest.
2) SELGUS ROLLIDES – meeskond on komplekteeritud õigete inimestega ja meeskonna iga liige teab, mis on tema panus ühise eesmärgi saavutamiseks.
3) SELGUS NORMIDES – meeskond võtab kiiresti ja tõhusalt vastu otsuseid, eemaldab takistusi ning jagab informatsiooni.
GET BIG FAST juhtimissüsteem seob need kolm eeldust tervikuks ja prandab oluliselt meeskonna tulemuslikkust ning annab juhile rohkem vabadust, et tegeleda olulisega – oma juhtmeeskonna treenimisega ning uute arengueelduste loomisega.
© Empowerment 2023 | Empowering tomorrow’s champions of change